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Una de las primeras soluciones que encontraron muchos jóvenes españoles frente a la crisis económica fue la de hacer las maletas y repetir la misma experiencia que vivieron sus padres y abuelos. ¿Sabes lo que es el éxodo del talento millennial?
El salario, un sueño. Un oasis en estos tiempos que corren donde la precariedad laboral, va de la mano de muchas ofertas de trabajo donde se trabajan muchas horas y la recompensa brilla por su ausencia. Por fortuna, cada vez son más las empresas que prefieren retener el talento, y eso tiene un significado: apostar por el salario emocional.
El pasado miércoles día 31, tuve la oportunidad de asistir de la mano de EUROFIRMS a este primer foro de empleo para impulsar el talento, la empleabilidad y la igualdad de oportunidades organizado por CRUZ ROJA.
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